La diferencia entre la inducción
y la capacitación, es que la inducción consiste en brindar la información
suficiente, adecuada y pertinente que el empleado requiere para realizar su
trabajo, y la capacitación consiste en ofrecer las
herramientas necesarias para que desarrollar el trabajo de manera eficiente y
con altos niveles de desempeño, enfatizando la necesidad de orientar el
entrenamiento y las capacitaciones a la realidad de la empresa, organización o compañía,
de tal manera que mejore los resultados
en el cargo actual y se preparen para asumir responsabilidades mayores en el
futuro.
Mera pija uste
ResponderEliminarJAJAJAJAJJA
EliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
Eliminarmuy bueno
ResponderEliminarmuchas gracias
ResponderEliminarTe la chupo
ResponderEliminarJajaja
EliminarMUY BUENO GRACIAS
ResponderEliminar